赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)？其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的(de)工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的(de)为(周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(j周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少ǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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