15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间每(měi)日(rì)不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公(gōng)会(huì)的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基(jī)本(běn)上实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶劣以亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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