15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的(de)一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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