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碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别

碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部门发(fā)布(bù)关于(yú)做好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出,加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素,科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称(碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下(xià):

  一、统筹做好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各(gè)地(dì)要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住(zhù)人口(kǒu)拥有(yǒu)社(shè)区(qū)工作者18人(rén)的规划目标,进一步充(chōng)实社区工作力量(liàng),统筹社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因(yīn)退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科(kē)学(xué)拟(nǐ)订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范(fàn)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)选聘程序(xù)和资格(gé)条件(jiàn),由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别员岗位全部面向高校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务(wù)工作者。

  二、重点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工(gōng)作力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就(jiù)业(yè)。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设规划(huà)》,鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业,符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域创业,符合条件(jiàn)的,可(kě)申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn),由财政给予贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务(wù)设施为高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的,符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇(zhèn)(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区内高校(xiào),在社会(huì)工作(zuò)服务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实践基碾压与辗轧的区别是什么,辗轧与碾压有什么区别地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社(shè)会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集(jí)聚和合作(zuò)机制(zhì),为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到(dào)基层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗位募集计(jì)划”,开发(fā)一(yī)批就业见习岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区(qū)实践服务、增进(jìn)了(le)解,激(jī)发到社(shè)区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单(dān)位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励推(tuī)动政策,对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满的(de)见(jiàn)习人员,可(kě)按规(guī)定同等条件下优先(xiān)招录为社区(qū)专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育(yù),引(yǐn)导在校大(dà)学生树立科学的就业(yè)观和成才观,激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡社(shè)区等基(jī)层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和服务(wù)相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课(kè)程,在城乡社(shè)区设立实习实践基地,组织(zhī)在校大学生走进城乡(xiāng)社区,开(kāi)展(zhǎn)实习实(shí)践、志(zhì)愿服务、社会公(gōng)益等活动(dòng),培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资(zī)源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛(máo)盾的能力(lì);鼓励社(shè)会(huì)资本设立社区创新专项基金,在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队(duì),以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目(mù),激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机(jī)构(gòu)要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息,通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家大(dà)学生就业(yè)服务平(píng)台(tái)、高校毕(bì)业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题,汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各(gè)地民(mín)政部门(mén)要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对(duì)接,围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度(dù),可采取随岗位需求信息一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式,增进(jìn)高校(xiào)毕业生对(duì)社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力(lì)资源社会(huì)保障部门和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn),为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作人员的(de)高校毕(bì)业(yè)生(以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)”)初任培(péi)训工作,原则上在入职6个(gè)月之内开展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训,灵活(huó)采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习(xí)等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带(dài)培训(xùn),帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对(duì)新入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大(dà)从(cóng)优秀城乡社区工作(zuò)者中招录(聘)公务(wù)员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就业创业的(de)优秀典型和先进事迹(jì),营造广大青年投身城乡社区(qū)建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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