15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得(dé)超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng)力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就(jiù)在同业公会的(de)框架(jià)内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行卯怎么读，卯足劲是什么意思解释(xíng)特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周卯怎么读，卯足劲是什么意思解释一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和(hé)日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满(mǎn)的(de)最后一日为节(jié)假日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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