金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布(bù)关于(yú)做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出，加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语)斜。

　　具体(tǐ)通知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工(gōng)作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进一(yī)步充实(shí)社(shè)区工作力量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增(zēng)待招(zhāo)聘岗位等需求，科(kē)学(xué)拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单(dān)位，统(tǒng)一(yī)规范(fàn)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)选聘程序(xù)和资格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生到村担(dān)任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服(fú)务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的小微企业(yè)，符(fú)合(hé)条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作(zuò)岗(gǎng)位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层(céng)次人才资源(yuán)集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社会工作专业(yè)高校毕业(yè)生(shēng)到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务(wù)类爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了(le)解，激发(fā)到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期(qī)满的见习人(rén)员，可按(àn)规(guī)定(dìng)同等条件下优先(xiān)招录(lù)为社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思(sī)想教育，引导在校大学生(shēng)树立科学的(de)就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步开发(fā)社(shè)区治(zhì)理和服务相关(guān)理论和实(shí)践(jiàn)课程，在(zài)城乡(xiāng)社区设(shè)立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校大学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活(huó)动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的(de)项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构要及时收集(jí)社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会(huì)公开(kāi)发布(bù)。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布(bù)专(zhuān)题(tí)，汇集发布(bù)各地社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需(xū)求信(xìn)息一并(bìng)推送至就业服务平台(tái)、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人力资(zī)源社会保障部门(mén)和(hé)各(gè)高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提(tí)供(gōng)社区就业服(fú)务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业(yè)生”）初任(rèn)培(péi)训(xùn)工作，原(yuán)则上在入职6个月之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带(dài)新、观摩(mó)学习等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区(qū)情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等(děng)方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和(hé)先进事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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