陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲(xián)稳陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺(quē)乏(fá)三(sān)年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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