科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长相当于什么九龙司是哪里？级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工(gōng)作职责九龙司是哪里？3>

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计核算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资九龙司是哪里？金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

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