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  个人(rén)竞聘优势展示自己的优点。

  1、具(jù)有较强的学(xué)习(xí)能(néng)力,认真刻苦,勤(qín)奋务实(shí);

  2、工作责任心强,具有(yǒu)一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng),能很好地(dì)处理突发状况,应变能力(lì)强;

  4、为(wèi)人严谨认真,诚实守信,公私(sī)分明,具(jù)有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德和操(cāo)守;

  5、乐观开(kāi)朗,善于与人沟通(tōng),工作主(zhǔ)动积极,服(fú)务意(yì)识很强。

  先突(tū)出个人优势,匹配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

  后(hòu)面加上对(duì)应经历的(de)简单描(miáo)述,就会显得更丰富(fù)。

  标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

  2、教育背景:按时间顺序列出初中至(zhì)最高学解是多音字吗怎么读,解字是多音字都有什么音历的(de)学校、专业和主要课程。

  所参(cān)加的各解是多音字吗怎么读,解字是多音字都有什么音种专业知识和技能培训。

  3、工(gōng)作(zuò)经历:按时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记录,包括公(gōng)司/单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间,应(yīng)该突(tū)出所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等,此(cǐ)为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部分。

  4、其(qí)他:个人(rén)特(tè)长及(jí)爱好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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