五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力-惠安汇通石材有限公司

五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确(què)合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力和流动资金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级五指毛桃土茯苓牛大力汤功效与作用，四种人不能吃牛大力；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室(shì)内(nèi)的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。