15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时(shí)间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗起源

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认(rèn)为(wèi)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要求，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公(gōn猎德村为什么那么有钱，猎德村以前很穷吗g)会的(de)框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后(hòu)的(de)第一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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