金融界(jiè)4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生今日在新(xīn)闻发布会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字(zì)技术领域的新职业，以(yǐ)技术创新为(wèi)核(hé)心(xīn)，以数据赋能为(wèi)关(guān)键，以国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分职业(yè)、分(fēn)方向、分等级开展规范(fà圆的直径符号字母表示R，圆的直径符号字母表示什么n)化培训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技(jì)术工程师认证(zhèng)制度，每年培养培(péi)训(xùn)数字技(jì)术技能(néng)人员8万人(rén)左右。

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