金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人(rén)士(shì)称，目前内部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则(zé)是(shì)年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发(fā)银(yín)行(xíng)今年一季(jì)度(dù)效益(yì)出(chū)现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最(zuì)新(xīn)公(gōng)告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年(ni阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊color: #ff0000; line-height: 24px;'>阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊án)年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同(tóng)业(yè)相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多(duō)数(shù)副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理(lǐ)解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳(láo)动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 阻抗实部虚部是什么意思，实部虚部是什么意思啊