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耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终(zhōng)奖打折(zhé)消息不断,知乎(hū)也未能全身而退。

  多名知乎内部(bù)员工对时(shí)代财经表(biǎo)示,自己和身边同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看,被打(dǎ)了6折,还有的部门年(nián)终奖被(bèi)“折上(shàng)折(zhé)”。一名员工向时(shí)代财经透露,现在公司内部都在调(diào)侃(kǎn),年(nián)终奖低至3折(zhé)起。

  消息最早是在上周放(fàng)出(chū)。不过,上述员工告(gào)诉时代财经,此次年(nián)终奖打折并未(wèi)下(xià)发(fā)具体文件,而是逐层向(xiàng)下口头(tóu)通知,在上周日(4月23日)前全部告(gào)知完毕。4月(yuè)25日,年终奖随着(zhe)工资一同下发。

  即便早有预期,当收到工资以及年终奖的(de)那一刻,知乎(hū)员工李诚(化名)还(hái)是(shì)感到有些愤怒(nù)。据他预估(gū),年终奖六折后,自(zì)己年收(shōu)入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导(dǎo)给出的(de)理(lǐ)由(yóu)是(shì)大环境不(bù)好,但之前大环(huán)境好的时候也没(méi)发(fā)更多呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

  在(zài)互(hù)联网(wǎng)公司(sī)约定俗成的语境里,员工(gōng)们不单单盯着每个(gè)月的(de)工资(zī)收入,股票期(qī)权、年终奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑在一起,成为(wèi)一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等(děng)同于数个(gè)月月薪(xīn)的年(nián)终(zhōng)奖是其中重要(yào)的组成部分。

  正是因此,年终奖的(de)打折让不少知乎员(yuán)工开始(shǐ)怀疑此(cǐ)前(qián)加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意义。李诚告诉(sù)时代财经,在上周得知(zhī)年终奖打(dǎ)折的(de)消息后,自己每天工作敲(qiāo)键(jiàn)盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

  而这并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚表(biǎo)示,虽然也有人会觉得大环(huán)境(jìng)就(jiù)是这(zhè)样,还是落袋为安比较重要,拿多少是多少,但(dàn)大(dà)部分(fēn)人还是在(zài)抱怨和吐槽。

  在(zài)他(tā)的观察里,一个明显(xiǎn)的(de)变化是(shì),公司员工加班(bān)积(jī)极(jí)性显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班(bān),但“大部队”一般十点半才到(dào)。下班时(shí)间就更为明显,在普(pǔ)遍加班严重(zhòng)的互联网(wǎng)行(xíng)业,准(zhǔn)点下班的(de)情况极为罕(hǎn)见,一般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在得(dé)知(zhī)年终奖打折之后,不少同事到点就起(qǐ)身(shēn)打卡下班。

  知乎不是(shì)唯一一(yī)家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来(lái),腾(téng)讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众(zhòng)大厂(chǎng)都曾(céng)传(chuán)出年终奖缩水的(de)消息(xī)。

  不(bù)过,与其(qí)他互(hù)联网公(gōng)司相比,知乎所(suǒ)面(耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标miàn)临(lín)的盈(yíng)利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报(bào)告(gào)显示,期内(nèi)公司录(lù)得营收36.05亿(yì)元,同(tóng)比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元(yuán),同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显(xiǎn)示,这已(yǐ)经是知乎自2019年以来连续4年录(lù)得(dé)亏损,累计亏损接近44亿(yì)元。

  通过大量资金投入,知乎月活数据和平均每(měi)月付费会员数(shù)据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数据(jù)显示,2022年四(sì)季度,知乎(hū)平均每月活(huó)跃用户(MAU)达(dá)1.007亿(yì)人,环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同比(bǐ)增加(jiā)112.5%至1300万人,付费会员数渗(shèn)透率为12.9%。

  亏损不会导(dǎo)致(zhì)知乎(hū)就(jiù)此(cǐ)破产。截至2022年(nián)底,知乎账(zhàng)上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的当(dāng)下,烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报价(jià)1.09美元(yuán)/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆在知乎(hū)面前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源(yuán)指出,今(jīn)年的(de)公司(s耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标ī)战略是生态第(dì)一,而这一战(zhàn)略意图的短期目(mù)标就是(shì)要尽快(kuài)盈利。

  为(wèi)此,在过去一年时间内,知乎已经做出诸多努力。在新业务(wù)层面,知(zhī)乎(hū)正在积(jī)极进军(jūn)职业(yè)教育市(shì)场。目前知乎已经完成对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线培(péi)训公(gōng)司品职(zhí)教育(yù),以及留学培训中介趴(pā)趴教育的收购。

  财(cái)报数(shù)据显(xiǎn)示,知乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元,较(jiào)上一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿元增长442%,在(zài)总收入中的占比从2021年(nián)的1.5%提(tí)升至本财(cái)年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通(tōng)过发力网文(wén)、故事类内容(róng),推动盐选会员的发展。全年付费会(huì)员(yuán)收入(rù)同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入中的(de)占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成(chéng)为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日(rì),知乎还上(shàng)线了一款名为“盐言(yán)故事”的App,提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

  而在降本增(zēng)效方面,2022年(nián)内知乎曾(céng)三次传(chuán)出裁员消息,涉及视频、教育、商业化等多个业务条线(xiàn)。财(cái)报(bào)数据显示(shì),截至2022年底,知乎(hū)共(gòng)有2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员(yuán)工人数,不过(guò)据(jù)界面新闻报(bào)道(dào),知乎在(zài)2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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