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抓蚯蚓真的能赚钱吗 施工单位与施工方的区别是什么 施工单位可以报考监理工程师吗

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施工(gōng)单位(wèi)可以(yǐ)报考监理(lǐ)工(gōng)程师吗

  施(shī)工单位(wèi)是可以报考监(jiān)理工程师的。

  施(shī)工单位是可以直(zhí)接报(bào)考监(jiān)理工程师(shī)的,但是报考监理(lǐ)工程师(shī)还有另(lìng)外的要求(qiú),首先报(bào)考的单位(wèi)有很大(dà)的限制(zhì),

  要求必须是工程施工(gōng)单位、工程监(jiān)理单位和工程设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工程师(shī)的主要(yào)任务是完成注册流(liú)程(chéng),受聘监理工程师一定要在(zài)监(jiān)理(lǐ)单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)

  施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别在(zài)于意思不同(tóng)。

  施工单位又称承建单(dān)位,建筑安装工程施工单位的简(jiǎn)称(chēng)。

  指承担(dān)基本建设工程施工任务,具有独(dú)立组(zǔ)织机构并实(shí)行独立经济(jì)核算(suàn)的单位。

  在采取承发包(bāo)方式(shì)进行施(shī)工时,施工单位(wèi),常被(bèi)称为乙方(fāng)。

  施(shī)工方是(shì)指由(yóu)于项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的核心(xīn)任务(wù)是项目的(de)目标控制,因此按(àn)项目管(guǎn)理学的基本理论,没有明确目(mù)标(biāo)的建设(shè)工程不(bù)是(shì)项(xiàng)目管理的对象。

  项目管(guǎn)理工(gōng)作主(zhǔ)要在(zài)施工阶段进行,但它(tā)也涉及设计(jì)准备(bèi)阶段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前准(zhǔn)备阶段和保修期(qī)。

  在工程实践中,设(shè)计阶(jiē)段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的(de),因此施工方的项(xiàng)目管理工作也涉(shè)及设计阶(jiē)段。

施工甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

  法律分析(xī):1、性质不一样(yàng);甲方代表就是业(yè)主(zhǔ抓蚯蚓真的能赚钱吗),出(chū)钱并监督施工的,相当于地(dì)主;施工单位(wèi)是承揽项目,负责(zé)施工的,相当于长工。

  所(suǒ)以说甲方(fāng)代表就(jiù)是甲(jiǎ)方,就是出(chū)钱盖(gài)房(fáng)子的(de)人这(zhè)种说法是正确的。

  2、组成不(bù)一样;甲方(fāng)代表(biǎo)是(shì)指建筑工(gōng)程的投资(zī)方,对该工程拥有产权。

  甲方代表也(yě)称为业(yè)主单位或项目(mù)业主(zhǔ),指建设工程项(xiàng)目的(de)投资主体或投资者,它也是建设项目管理的主体。

  主要履行提出(chū)建(jiàn)设(shè)规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的(de)责任。

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  施(shī)工(gōng)单位(wèi)是由相关专业(yè)人员组成的、有(yǒu)相应资(zī)质、进行生产活动的(de)企事(shì)业单(dān)位(wèi)。

  比如,甲方代表自营工程的施(shī)工(gōng)队、房(fáng)修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司、安装公(gōng)司、工程队、市政公(gōng)司及集体施(shī)工企业等组(zǔ)织机构,都可以叫做施工单位。

  3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同(tóng)。

  施工单位对(duì)建设工程的施工质量负责。

  甲方代表通过招投(tóu)标(和(hé)拍(pāi)卖有相似之处)把某个工(gōng)程发包给施工单位,签订和同,施工单(dān)位(wèi)负责把建筑(zhù)按图纸修起来(lái),竣工验收合格(gé)后就交(jiāo)给(gěi)建设单位,他们之间是通过(guò)施工承包(bāo)合同规定双方(fāng)的(de)权利和(hé)义(yì)务(wù)的。

  法律依据:《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

  第十六条 劳(láo)动合(hé)同是劳动者(zhě)与用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

  建(jiàn)立劳(láo)动(dòng)关系应当订立(lì)劳动合同。

  第十七条(tiáo) 订(dìng)立和变更劳动合同,应当遵(zūn)循(xún)平等自愿(yuàn)、协商一致的原则,不(bù)得违反法(fǎ)律、行政法(fǎ)规的(de)规定。

  劳动合(hé)同依法订立即具(jù)有(yǒu)法律约(yuē)束力,当(dāng)事人必须履行劳动(dòng)合同规定的(de)义务。

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