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  个(gè)人(rén)竞聘优势展示(shì)自己的优点。

  1、具有较强的学习能(néng)力,认真(zhēn)刻苦,勤奋务实;

  2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心强,具有(yǒu)一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐(nài)心、沟通能力强,能很好(hǎo)地处理突数学中e等于多少,高中数学中e等于多少发状况,应变能力强;

  4、为人(rén)严(yán)谨认真,诚实守信,公(gōng)私分明,具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和操守;

  5、乐观(guān)开朗,善于与人(rén)沟通,工作主动(dòng)积极,服务意识很强。

  先突出个人(rén)优势(shì),匹配的优点非常重要。

  后面(miàn)加(jiā)上对应(yīng)经(jīng)历的简(jiǎn)单描述,就会显得更丰富。

  标准(zhǔn)的求(qiú)职简历(lì)主要由四(sì)个基(jī)本(běn)内容组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

  数学中e等于多少,高中数学中e等于多少2、教育背景:按时(shí)间顺(shùn)序列出初(chū)中至(zhì)最高学历(lì)的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要(yào)课程。

  所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

  3、工(gōng)作(zuò)经(jīng)历:按时(shí)间顺序(xù)列出(chū)参加工作的所有的(de)就业记(jì)录,包括公(gōng)司/单位(wèi)名称、职务、就任及离(lí)任时间,应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的职责(zé)、工作(zuò)性质等,此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

  4、其(qí)他:个(gè)人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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