小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得(d张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事é)缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会(huì)形成(chéng)其(qí)他人对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问题(tí)。老板肯定(dìng)大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同(tóng)时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可能(néng)留不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要(yào)知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不(bù)够的(de)，以(yǐ)前学(xué)习的知识也(yě)不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)定(dìng)是(shì)下了(le)很大的决心。

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