现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达(dá)到(dào)退休(xiū)年(nián)龄，全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词并已(yǐ)办理(lǐ)退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的(de)参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足(zú)领取条(tiáo)件的(de)劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业(yè)单(dān)位和(hé)党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的(de)工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词也适用于工作条件与工人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

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