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选聘,读音为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑选聘用。
出(chū)自(zì)郑观应《后序》:“各省广设制(zhì)造(zào)厂(chǎng),选聘专门(mén)名(míng)师为之教(jiào)习。
”聘是(shì)一(yī)个(gè)汉字,聘请(qǐng)的意思,如聘任、聘(pìn)用。
还有定亲的意思,如聘礼。
造句:1、我们选(xuǎn)聘人(rén)员担任重(zhòng)要职务时(shí)要考虑三个条件:受教(jiào)育程度,经验和(hé)业(yè)绩。
2、任何组织和个人不得(dé)干预公司(sī)经理人员的正常选(xuǎn)聘程序。
3、建立(lì)和(hé)完善选聘机制,是提高教(jiào)师(shī)队伍素质(zhì)的关键。
4、公司(sī)正在(zài)根据需要(yào)选(xuǎn)聘管理人员。
选聘和公开招聘(pìn)的区别是什么?
选(xuǎn)聘和公开招聘的区别乌克兰有中国人吗,在乌克兰的中国人安全吗是:
1、方式不同:选聘是在招聘岗位时,招聘单位要给予被招聘(pìn)人员一(yī)定的编制,公开招(zhāo)聘是(shì)通过公燃迟迟开招聘的(de)方式选(xuǎn)拔人(rén)才(cái),是(shì)事业单位引(yǐn)入(rù)的公平竞争机制,把(bǎ)住了人员进口关,提(tí)高了(le)新进人员的整体素质。
2、人事关系不同:公(gōng)开招聘是正旦厅规(guī)的人(rén)事关系,而选(xuǎn)聘属于单位内部(bù)自主的人(rén)事关(guān)系。
3、录用流(liú)程不同:公(gōng)开招聘必须要(yào)经过国考、省考或事业单位考试等考试皮李,选聘进入编制不用(yòng)参加笔试,直接面试(shì)通过就可(kě)以(yǐ)被录(lù)用。
所谓公(gōng)开(kāi)招聘是指(zhǐ)企业向企业内外的人员(yuán)公开宣布招聘计划(huà),提(tí)供一个公平竞争的机会,择优录用(yòng)合(hé)格的人(rén)员担任企业内(nèi)部岗位的过(guò)程(chéng)。
以教(jiào)师公(gōng)招为例(lì),公(gōng)招是政(zhèng)府、人力(lì)资源和(hé)社(shè)会保障局、教育局统一(yī)组织的(de)面向社会(huì)公开招(zhāo)聘教(jiào)师的考试,公招分为笔试和面试,笔试(shì)内容以(yǐ)各地教育局公告为(wèi)准,基(jī)本考(kǎo)教育学(xué)心理(lǐ)学(xué),和(hé)报考(kǎo)学科的专业知识。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了