今天给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算(suàn)基数进行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数(shù)是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规定的(de)个税(shu循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思ì)征收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由(yóu)企(qǐ)业直(zhí)接在发放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基(jī)数循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思(shù)是怎么算出来的(de) 工资扣税基数不是算出来(lái)的，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所得额(é)计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么(me)计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的(de) ，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税(shuì)是怎么(me)算出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有三(sān)种标准：工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部循序渐进是什么意思解释，女生说循序渐进是什么意思分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年度损益表中的(de)利润总额数(shù)值来确定(dìng)基数。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根据会(huì)计(jì)利润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计算基(jī)数是(shì)在会(huì)计利润总额(é)的(de)基础(chǔ)上加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)后(hòu)，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年(nián)度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额(é)乘以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技术企业(yè)为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国(guó)企业所得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

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