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世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一(yī)是什么意思，上一休一的工作(zuò)好还是8小时好是上一休一或(huò)做一休一(yī)意思是工作一天，休息一天，再(zài)工作一天，休息一天的(de)。

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上(shàng)一休一是(shì)什(shén)么意思，上一休一的工作好还是8小(xiǎo)时好

　　是(shì)上(shàng)一世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么休一或做一休一意思是工(gōng)作(zuò)一(yī)天，休息(xī)一天，再工作一天，休息一天(tiān)。

　　做(zuò)一休一属于不(bù)定时工作时间。世态炎凉是什么意思，人心冷暖世态炎凉下一句是什么

　　不定时工(gōng)作时间，是指无固定(dìng)工作时数限制(zhì)的工时制度。

　　适用(yòng)于工作(zuò)性质(zhì)和职责(zé)范围(wéi)不受(shòu)固定工作时间(jiān)限制的(de)劳(láo)动者的。

　　正(zhèng)常工作时间，是指(zhǐ)用人(rén)单位在法定工作(zuò)时间内所(suǒ)确定的(de)工作时间。

　　根据最新法律规定，每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时。

标准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间（标准工(gōng)时）

　　是指法律(lǜ)规定的在一(yī)般情况下普(pǔ)遍适用的，按照正常作(zuò)息办(bàn)法安排(pái)的工作(zuò)日和工作周的(de)工时制度。

　　我(wǒ)国(guó)的标准工时为劳动者(zhě)每日工作8小时，平均每周(zhōu)工作40小(xiǎo)时，每周(zhōu)至(zhì)少(shǎo)一天休息(xī)日。

我国的法定(dìng)工作时间(jiān)是多(duō)久

　　劳动者每日工作(zuò)时间不超过8小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过40小时的工时制(zhì)度。

　　对实行计(jì)件工作的劳动者，用人单位应当(dāng)根据《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条规定的工时制度合理(lǐ)确定(dìng)其劳动定额和计件报酬标(biāo)准。

上(shàng)班时长(zhǎng)超过八小时是否违(wéi)反劳动(dòng)法要分情况

　　1.根据(jù)劳动(dòng)法的相关规定，国(guó)家实行八(bā)小时工作制度(dù)，即劳(láo)动者(zhě)每(měi)天工作时间不得超过八小时，每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)得超过四(sì)十(shí)四小时(shí)，这是标准(zhǔn)工时(shí)。

　　但是加班也不是(shì)无限制的延长工作时间，用工单位要根(gēn)据劳动(dòng)者(zhě)的身体状况适当延长(zhǎng)一至三小时。

　　2.如果用工者要求(qiú)员工加班(bān)，应按(àn)时薪的1.5倍支付报酬，就是不低(dī)于工(gōng)资的(de)百分之一百五(wǔ)十(shí)的(de)工(gōng)资标准支付报酬。

　　不然(rán)员工可以依法维护自己的权益(yì)。

　　3.对于特殊行业，例如铁(tiě)路、航空、邮电、勘探(tàn)等，符(fú)合条件的单位经劳动行政部门的批准，可(kě)以实行不同的工作(zuò)和休息时间(jiān)。

　　因此对(duì)于特殊岗位(wèi)，工作时间给予调整至12小时是可以的。