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申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日(rì)本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全(quán)部事(shì)务(wù)的(de)安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù申请结尾的恳请语怎么写，特此申请的特是什么意思)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的(de)权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。