金融界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议(yì)一事，引(yǐ粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思n)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行(xíng)的内(nèi)部知情人士(shì)称(chēng)，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用(yòng)卡中心(xīn)的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行的(de)降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出(chū)现下(xià)滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告显示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行总资产为8.86万粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行还是唯(wéi)二净(jìng)利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平安(ān)银(yín)行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副行长薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配(pèi)延(yán)期(qī)支付和(hé)追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系(xì)两起独立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理(lǐ)解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正(zhèng)与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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