今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的(de)计算基数(shù)进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的(de)问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额(é)才(cái)是工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法(fǎ)中规(guī)定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发(fā)放员(yuán)工工资(zī)之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除(chú)掉。

工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定(dìnn是正极还是负极，L是正极还是负极g)的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

个人所得税的(de)基数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数(shù)有(yǒu)三种标准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的(de)劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度(dù)的(de)收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的(de)余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?n是正极还是负极，L是正极还是负极>

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累(lèi)计(jì)减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的(de)计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的(de)利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季(jì)度(dù)或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式(shì)有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的基(jī)础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得(dé)=总会(huì)计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数(shù)

企业所得税的(de)计算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的基础上加或(huò)减按照税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶(fú)持的高(gāo)新(xīn)技(jì)术(shù)企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在(zàin是正极还是负极，L是正极还是负极)的《中华人民共和国(guó)企业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得(dé)税(shuì)税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型(xíng)微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定征收 。

关于(yú)税费的计算基数的介绍到此(cǐ)就(jiù)结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的(de)信息，记(jì)得收藏(cáng)关注本站。

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