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  要看级别。

  公(gōng)务员职位按职位(wèi)的(de)性质、特点和管理(lǐ)需要,划分(fēn)为(wèi)综合管理类(lèi)、专业技(jì)术类和行(xíng)政执法类等类别。

  国(guó)务(wù)院根(gēn)据(jù)《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国公务员法》,对于其(qí)职位特殊(shū)性,需单独管理的(de),可增设其他职位(wèi)类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公(gōng)务员(yuán)719万人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年(nián),公务(wù)员基本工资构成(chéng)由原有的职务工资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工资和(hé)级(jí)别工资两(liǎng)项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务(wù)员的工作职责大小(xiǎo)。

  一个职务对应(yīng)一个(gè)工资标(biāo)准,领导职务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非(fēi)领(lǐng)导职务对应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所任职务执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应的(de)职务工(gōng)资(zī)标准。

  级别工资(zī):主要体现公务(wù)员的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职(zhí)务层(céng)次对应若干个级别,每(měi)一(yī)级别(bié)设若干个工(gōng)资(zī)档次。

  公务员根(gēn)据(jù)所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别(bié)和级别工资档(dàng)次,执(zhí)行相(xiāng)应的级别工资标准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

  国考(kǎo)税务局的(de)待(dài)遇是还(hái)不(bù)错的(de),以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资(zī)为(wèi)例,年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入(rù)这部(bù)分来看(kàn):

  转(zhuǎn)正后每(měi)个月(yuè)工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员(yuán)发13个月工资(zī),所(suǒ)以(yǐ郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊)这样来(lái)算一年薪(xīn)资在(zà郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊i)201郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊80元;每个月公积(jī)金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第(dì)一年的试(shì)用期基本(běn)收入合计三万(wàn)五(wǔ)元,转正后每年的(de)基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元左右。

  从(cóng)补贴收入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正(zhèng)后(hòu)基(jī)本是(shì)没有差别的,大致包括:每个(gè)月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节(jié)、五一(yī)、十一(yī)这四大节日每个节日的(de)过(guò)节(jié)费是(shì)2000元,在(zài)每年的七到九月会(huì)每月发(fā)高温费500元,每年还(hái)有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金福(fú)利这部分来看(kàn):

  非现(xiàn)金福利主裂宽(kuān)要是(shì)单位会(huì)不定期充值(zhí)的联(lián)华超(chāo)市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概(gài)有6000元(yuán)左右。

  最(zuì)终,薯雹年收(shōu)入总合(hé)计(jì):9万元左右。

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