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不拘于时句式类型,不拘于时句式还原

不拘于时句式类型,不拘于时句式还原 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日(rì)消(xiāo)息(xī) 周末,小米集团裁员的(de)声音四起。

  有部分网友发文(wén)称:“武(wǔ)汉某米第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁(suì)以(yǐ)上员工”,因(yīn)为该消息疑似暗指小米裁员(yuán),且涉(shè)及目前(qián)35岁等互联网科技企业用工敏(mǐn)感点,这则消息(xī)随即引发网友(yǒu)讨论(lùn)并逐步发酵(jiào)。

35岁(suì)以(yǐ)上(shàng)员工裁(cái)掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了(le)

  而(ér)小(xiǎo)米集团在北京和武汉设有集团(tuán)总部,其中武汉总部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌,同年11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小(xiǎo)米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服(fú)务、电商、新零售、办公软(ruǎn)件、海外研(yán)发、游(yóu)戏(xì)、金融投资等多个(gè)核心业务(wù);同时(shí),小米(mǐ)武汉(hàn)总部(bù)的人工智能团队也已独立(lì)承担了(le)10 余(yú)项业(yè)务的研发工作,如搭(dā)建小爱(ài)开放(fàng)平台(tái)、小爱数(shù)据平(píng)台和语音评测(cè)平台等。

  去(qù)年12月,小米(mǐ)武汉科技园(yuán)项目(mù)一(yī)期主体(tǐ)结构全面封(fēng)顶,预计于2023年10月正式建成。该(gāi)科(kē)技园距(jù)离小米武汉总(zǒng)部直线距离(lí)仅(jǐn)4.2公里(lǐ)。

  对此,小米集团公关部(bù)总经(jīng)理王化在社交媒体紧急辟谣,王化表示“昨(zuó)晚在社交媒体平台(tái)上陆续出现有关我司(sī)武汉总部(bù)35岁(suì)以上员工只保留10%的信息(xī),经(jīng)查皆为谣(yáo)言。现公司(sī)法务部门已对(duì)相关(guān)信(xìn)息进(jìn)行(xíng)取证(zhèng),并上(shàng)报(bào)有(yǒu)关部门。互联网不是法(fǎ)外之地(dì),切勿造(zào)谣传谣,相信在清(qīng)朗行动的大背景下,网络(luò)造(zào)谣者(zhě)必定会受到(dào)法(fǎ)律的处罚。 ”

35岁以上员(yuán)工裁(cái)掉90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水逆不断

  值(zhí)得注意(yì)的(de)是(shì),小(xiǎo)米(mǐ)集团最近水逆不断,先是(shì)3月(yuè)份公布(bù)的(de)2022年全年业绩出现下滑,在4月份(fèn)又遭到印度扣(kòu)押555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,小米集团发(fā)布2022年全年业(yè)绩公告(gào)并召(zhào)开业绩电(diàn)话会。期内,集团收入(rù)2800亿元,利润从上(shàng)年的(de)193亿(yì)元降至25亿元(yuán),经调整(zhěng)净利润约85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第(dì)二总部裁员?刚刚辟谣了

  此外,财报显(xiǎn)示,截(jié)至2022年(nián)12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名(míng)位于中国大陆。这一数字(zì)相比2022年三季度末出现了大幅(fú)减少。截至2022年9月30日,小米员工总数为35314名,其中32609名位于中国大(dà)陆。也就是说,在2022年四(sì)季度,小米员工总数减少了2798名,其(qí)中中(zhōng)国(guó)大陆员工减少了(le)2642名(míng)。

  小米集团收(shōu)入下滑(huá)主(zhǔ)要源于手(shǒu)机(jī)业务的萎缩,2022年智能手机出货量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少(shǎo)卖(mài)了近4000万(wàn)部(bù)。2022年第四季(jì)度出货量3270万部(bù),同比减少25.9%,智能手机分(fēn)部收入367亿(yì)元,同比(bǐ)减少27.3%。

35岁以(yǐ)上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

  4月份,印度高院作出判决不拘于时句式类型,不拘于时句式还原(jué),法(fǎ)院称是小米(mǐ)涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定(dìng),以(yǐ)支付(fù)版税为(wèi)由,向三(sān)家(jiā)外国实体公司(sī)支付了555亿(yì)卢(lú)比(bǐ)(约6.8亿美元),但(dàn)小米印度公司并没(méi)有从上述三家公司(sī)获得任何(hé)服务。小米以(yǐ)特(tè)许使(shǐ)用权费用的(de)名(míng)义向外转移资金,涉(shè)嫌违(wéi)反印度(dù)的(de)外汇管理(lǐ)法(fǎ),所以扣押(yā)了(le)小(xiǎo)米印度公司的账户(hù)资金(jīn)。

  小米集团手(shǒu)机销(xiāo)量的下滑(huá)是(shì)全球智能手机市场的缩影(yǐng),Canalys日前(qián)发布调查报告,全球智能(néng)手机(jī)市场已经经历(lì)连续五个季度下滑,今年一(yī)季度(dù)同比下滑13%,跌(diē)至2.7亿部(bù)。

  具体到各个厂(chǎng)商,三星出货量达到 6030万(wàn)部,位列第一。苹果公司(sī)以 5800 万部(bù)的出货量(liàng)位居第二。排名前五(wǔ)的厂(chǎng)商中(zhōng),只有苹(píng)果实现了同比(bǐ)增长,取(qǔ)得了高达 21% 的市场(chǎng)份(fèn)额。小米以 3050 万部的出货(huò)量捍(hàn)卫了第三名的位置,但是与上年同期相(xiāng)比出货量下滑(huá)了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分(fēn)别占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份(fèn)额。

   手机厂商砍项目(mù)的声音(yīn)不(bù)绝于耳

  最近手机厂商砍项目的声音不绝于耳,就在前天,OPPO突(tū)然(rán)终止其自研芯片公(不拘于时句式类型,不拘于时句式还原gōng)司哲(zhé)库(ZEKU),引(yǐn)起(qǐ)芯片行(xíng)业震动。

  一份未经OPPO官方证(zhèng)实(shí)的内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库科技(上海)有限公司及(jí)其全资子公(gōng)司(sī)、分公司,并终止所有(yǒu)劳动合同。信中还指出,对于(yú)尚未入职报到的(de)应(yīng)届生,可(kě)选择加入(rù)OPPO其他部(bù)门,或(huò)接受(shòu)“N+3”补偿(cháng)金(jīn)。

  自2019年以(yǐ)来,OPPO已在自研芯片上投(tóu)入大量人力物力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始(shǐ)人兼(jiān)CEO陈(chén)明(míng)永曾表(biǎo)示,“未来(lái)三年(nián),OPPO将(jiāng)投入500亿研发预(yù)算,除了持续(xù)关注5G、人工智能(néng)、AR、大数(shù)据等前沿技术(shù),还要构建底层硬件核心技术以(yǐ)及(jí)软件工程(chéng)和系统能力。”

  从(cóng)目前哲库科技在招聘网站存(cún)留的信息来(lái)看(kàn),5-10年工(gōng)作经(jīng)验的工程师月薪(xīn)在2万到(dào)9万不等。如果取一(yī)个(gè)中间的数(shù)值,假设每位5年以上工作经(jīng)验的工程师年薪在50万(wàn)左右(yòu)。那(nà)么(me),去年哲(zhé)库仅(jǐn)支付员工薪酬,就超(chāo)过12亿。此(cǐ)外,还(hái)有(yǒu)媒体(tǐ)计算称,哲库的年(nián)费用更是达(dá)到了 30 亿人民(mín)币。

  一边(biān)是(shì)在全球(qiú)经济(jì)、手机(jī)市场的不确定(dìng)性下(xià),消费电子等(děng)出货量的不断(duàn)下滑;一(yī)边又是需要巨(jù)大(dà)资金(jīn)支持,最终OPPO选择(zé)了砍(kǎn)项目(mù)。

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