赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的(de)日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。50克有多少参照物图片，50克有多少参照物>

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺50克有多少参照物图片，50克有多少参照物乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人(rén)单位(wèi)和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，可是(shì)最长不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

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