科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室(shì)职能(né吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思ng)，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而(ér)是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务(wù)计划(huà)，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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