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领养老(lǎo)金的年龄是多少

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  领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

  养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年,就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

  男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工(gōng)50岁,自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

  另外,党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁,且参(cān)加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

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  1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn),正常退休男60,女工50周(zhōu)岁(suì),女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险,不论男女,都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

  以(yǐ)上(shàng)就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

  女人多少岁可以领养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领,达到退休(xiū)年龄,并已办理退休手续;

  2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的(de),女职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇,符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资(zī)料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办理,然后办理相关登记,之后每(měi)个月就可以领取养(yǎng)老金了,通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

  女职工退休的条(tiáo)件,具体如下:

  1.年(nián)满五十(shí)周岁,连续工龄满十年的(de);

  2.从事有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康的工作,年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de);

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的(de)。

  法律(lǜ)依据(jù):《国(guó)务院关于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

   全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人(rén),符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女(nǚ)年(nián)满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁,连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的(de)。

  本项规定也适用(yòng)于(yú)工作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的(de)基(jī)层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年满四十(shí)五周岁,连续工龄(líng)满十年,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn),完全丧失劳动能力的(de)。

  (四(sì))因(yīn)工致(zhì)残(cán),由(yóu)医院证明(míng),并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定,完全丧失劳动能力(lì)的。

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