部门经理大还是总监大(dà)，部门(mén)经理大还是总监大些(xiē)是总经理(lǐ)大的。

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部门经理大(dà)还是总监大，部门经(jīng)理大(dà)还是总监大(dà)些

　　总监只是部(bù)分业务，总经理(lǐ)是全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　总(zǒng)监(jiān)，一般是一个公司（或(huò)集团公司）的(de)最高领导层，负责公司（或集团(tuán)公司）业(yè)务(wù)的一个方面，如销售(shòu)总监(jiān)、财(cái)务总监等。

　　经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位的(de)大小要(yào)从具体工作上区(qū)分，同一部(bù)门可以同时设总(zǒng)监和(hé)经理，但工作上的可以区分为，总监主要(yào)做某一业务(wù)领域的(de)管理(lǐ)工作，而经(jīng)理负责部门的全面管理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部(bù)门总监的主(zhǔ)要职责(zé)：

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度(dù)体系(xì)、业务流(liú)程；

　　策划推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划、进行市(shì)场发(fā)展(zhǎn)跟踪和(hé)策(cè)略调整(zhěng)；

　　建立规范、高效的(de)运营管(guǎn)理体系并优化完善；

　　制定公司运(yùn)营标准并(bìng)监督实施(shī)。

　　2、制定公司(sī)运营指标、年度(dù)发展计划，推动并确保营业指(zhǐ)标的顺利(lì)完成；

　　制定运营中心各(gè)部门的战略发展(zhǎn)和(hé)业务计划，协调各部门(mén)的工作(zuò)，建设和(hé)发展优秀的运营队伍；

　　完成(chéng)总经(jīng)理临时交办的其(qí)他任务。

部门(mén)经理(lǐ)大还是(shì)总监大

　　总监的职(zhí)权大于经理。

　　一般(bān)在企(qǐ)业经营权层次，“总(zǒng)监”这个岗位(wèi)级别处于总(zǒng)经理和部门经理之间；在(zài)企业所有权层次。

　　但(dàn)是经理而(ér)属(shǔ)于总(zǒng)监(jiān)下面(miàn)，在上(shàng)层(céng)领导(dǎo)目(mù)前并(bìng)没有(yǒu)什么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司(sī)的日常经源此吵营管(guǎn)理和(hé)行政(zh身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性èng)事务的(de)负(fù)责(zé)人,由董事会决定(dìng)聘(pìn)任或者解聘,经理对董(dǒng)事(shì)会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由(yóu)非(fēi)股东的职业经理人充(chōng)任。

　　2、 总监是指承担对公司具(jù)有重(zhòng)要(yào)影响力或关(guān)系(xì)公司全(quán)局(jú)雹(báo)侍性(xìng)的工(gōng)作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某项领(lǐng)域的第一监管(guǎn)扒老(lǎo)人,在企业中也是高层管理人员.在(zài)企业(yè)经营权层面(miàn)讲(jiǎng),总监的岗位级别介于总经理(lǐ)和部门(mén)经理(lǐ)之间。

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