部(bù)门经理大还(hái)是总监大(dà)，部门经(jīng)理大还(hái)是总(zǒng)监大些是总经理(lǐ)大(dà)的(de)。

　　关于(yú)部门经理大(dà)还是总监大(dà)，部门经理大还是总监大(dà)些以及部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大，公司职务(wù)22个级别(bié)，部(bù)门经(jīng)理大还是总监(jiān)大些，部门经理和总监(jiān)谁大，部门总监(jiān)和经理哪个大等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下知识：

会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点"text-align: center;">

部(bù)门(mén)经理大还(hái)是总监大，部门经(jīng)理大还是总(zǒng)监大些(xiē)

　　总监只是部分业务，总经理是(shì)全面管(guǎn)理。

　　总监，一般是一个公司（或集团公司(sī)）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财务(wù)总监(jiān)等(děng)。

　　经(jīng)理(lǐ)带有行政管理权(quán)，总监更多是业务指(zhǐ)导权；

　　职位的大小要从具体工作上区分(fēn)，同一部门可以同时设(shè)总监和经(jīng)理，但工作上的可以区分(fēn)为，总监(jiān)主要(yào)做(zuò)某一业务(wù)领(lǐng)域的管理工作，而经(jīng)理负责部门的全面管理。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的主要(yào)职责：

会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点　　1、修订及执(zhí)行公(gōng)司战略规(guī)划及与日常营(yíng)运(yùn)作(zuò)相关的制(zhì)度体系、业务流(liú)程；

　　策划推进(jìn)及组织协调(diào)公司重大运(yùn)营计(jì)划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规范、高效的(de)运(yùn)营管理体(tǐ)系并(bìng)优化完善；

　　制定公司运(yùn)营(yíng)标准并监督(dū)实施。

　　2、制定公司(sī)运营指标、年度发展计划，推动并确保营(yíng)业指标的顺利完成；

　　制定运营中心各部门的战略(lüè)发展和业务(wù)计划，协(xié)调(diào)各部门的工作，建设和发(fā)展优秀(xiù)的运营队伍；

　　完成(chéng)总经理(lǐ)临时交办(bàn)的其他任务。

部门经理大还是总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般(bān)在(zài)企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于总经理和部门经理之间；在企业所(suǒ)有权层次。

　　但(dàn)是经(jīng)理而属(shǔ)于(yú)总监下面，在(zài)上层(céng)领导目前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日常(cháng)经源此吵营管理和(hé)行政事(shì)务的(de)负责人(rén),由董(dǒng)事会(huì)决定聘任(rèn)或者解聘(pìn),经理对董(dǒng)事(shì)会负(fù)责,可由董事和自(zì)然人(rén)股(gǔ)东充任(rèn),也可由非股东(dōng)的职业经理(lǐ)人充任(rèn)。

　　2、 总监是指承担对公司(sī)具有(yǒu)重要影响力或关系公司全局雹侍性的工(gōng)作事(shì)务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为某项领(lǐng)域的第一(yī)监管扒(bā)老人(rén),在企业中(zhōng)也是高层管(guǎn)理人(rén)员.在企(qǐ)业(yè)经(jīng)营权层面讲,总监的岗位(wèi)级别介(jiè)于(yú)总经(jīng)理和(hé)部门经理之间。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点