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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是要明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是不合(hé)法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司(sī)和(hé)深圳市(shì)信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的(de)三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一(yī)般从(cóng)事低(dī)技能工(gōng)作(zuò)，如清(qīng)洁工、保(bǎo)安(ān)、售货(huò)员、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型(xíng)企(qǐ)业的构(gòu)成基本(běn)分(fēn)为三类(lèi)：第(dì)一类是固定(dìng)员工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接或间(jiān)接(jiē)控制的子公司或集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至(zhì)工资都(dōu)是由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务派遣机构支付(fù)劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支(zhī)付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出(chū)现了以安(ān)置下岗职工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业(yè)中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥进行(xíng)。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南(nán)国际人力(lì)资源有限公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包(bāo)括(kuò)信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围包括企业管理咨询(xún)服(fú)务、人(rén)力资源开(kāi)发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)成立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营(yíng)范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨询、国(guó)内(nèi)贸(mào)易(yì)、劳务派遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司的待遇(yù)

　　华(huá)为(wèi)外包，完(wán)全没(méi)有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己到底是(shì)哪家(jiā)公司的，华为员工看(kàn)外包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高高(gāo)在上的，在(zài)华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等公仔庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包(bāo)也(yě)是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复(fù)工作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂(zá)的事和脏活累活(huó)也全(quán)是(shì)答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外(wài)包参与(yǔ)的(de)。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少(shǎo)有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升(shēng)自己(jǐ)的(de)技能。

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