小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小(x37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cm-height: 24px;'>37码鞋内长是多少厘米，37码鞋子内长是多少cmiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就(jiù)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不(bù)是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的(de)，可是优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如(rú)果各方(fāng)面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自立(lì)门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种(zhǒng)被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找(zhǎo)后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错(cuò)，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的(de)时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握(wò)的(de)知识是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了很大(dà)的决心。

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