15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日(rì)的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵(líng)活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思p>

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架(jià)内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-1庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思2号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末(mò)外(wài)有其(qí)他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假日的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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