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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业(yè)生涯规划?

职业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确(què)定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规划就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名(míng)词解(jiě)释：职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择(zé)和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和(hé)远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般是指一个(gè)人终生经历的所有职业(yè)发(fā)展的(de)整个历程。职业(yè)生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如(rú)何进行(xíng)职业(yè)生涯规(guī)划?

职业生涯(yá)规划的过程包括(kuò)树立(lì)正确的(de)生涯发(fā)展信念、自我(wǒ)评(píng)估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与(yǔ)实(shí)施计划、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己(jǐ)的性(xìng)格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方(fāng)向和范围。其(qí)次，必须明确职业价值观，即确定自己(jǐ)在职(zhí)业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路(lù)线(xiàn)的选择。在(zài)职业确定(dìng)后，向哪一路线发(fā)展，此时要(yào)作(zuò)出选择(zé)。

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划

职业生涯规(guī)划是对职业(yè)乃至人生(shēng)进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规(guī)划包括(kuò)三个要素：职业定(dìng)位、目标设(shè)定和渠道(dào)设计(jì)。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的(de)主客观因素，确定个(gè)人目标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的(de)基(jī)础上，确定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人(rén)发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职业(yè)能(néng)力和职(zhí)业发展路径，制定长期职业(yè)规划(huà)、短期职业目(mù)标(biāo)以(yǐ)及一系列(liè)职业行动计(jì)划的过(guò)程。

2、职业生涯规划是(shì)指个人根据自(zì)身(shēn)情况和(hé)发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展上有更(gèng)清(qīng)晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的(de)过程，最早起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立(lì)目(mù)标(biāo)、环境评(píng)价(jià)、职业定位、实施(shī)策(cè)略、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容如(rú)下(xià)： 自我评价(jià) 一个有效的(de)职业生(shēng)涯设计必须是在充分且正确认识自身(shēn)条件与相关环境的(de)基础上进行的。

自我评(píng)估阶(jiē)段，主要(yào)包(bāo)括(kuò)对个人的(de)需求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的职业比(bǐ)较适合自己和自己具备哪些能力。组织与社(shè)会环(huán)境(jìng)分析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织(zhī)环境的分(fēn)析，长(zhǎng)期(qī)的规(guī)划(huà)要更多(duō)地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限不分(fēn)长(zhǎng)短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确(què)定：确(què)立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目(mù)标。

个(gè)人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特(tè)长、性格的了解，也包(bāo)括对(duì)自己的学(xué)识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试，以及对(duì)自己思维(wéi)方式、思维方法、道德(dé)水(shuǐ)准(zhǔn)的评(píng)价等等(děng)。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一(yī)重要利(lì)器。

下面是我整理的大学生的职业(yè)生涯规(guī)划800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简(jiǎn)历(lì)中的(de)职业生涯规划范(fàn)文(wén)1 我的(de)爱好(hǎo)：读书(shū)，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍(jí)：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻(qīng)的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来(lái)越(yuè)重(zhòng)视自我的发展完善和实现，这就客观的要(yào)求我们对自己的未来做出一(yī)个全(quán)方位的统筹规划，也可(kě)以说就是(shì)职业生涯规划。我的贤内助是什么意思，我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊贤内助是什么意思啊

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