如今的国(guó)产(chǎn)手机(jī)品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为(wèi)了(le)，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经(jīng)是全(quán)球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案供应商了，因百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗此(cǐ)对于(yú)华为的一系(xì)列举动和(hé)公司治理(lǐ)策(cè)略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持(chí)股方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权(quán)是如(rú)何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端(duān)的解决方案优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为有17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我们也可(kě)以了解一(yī)下(xià)。华(huá)为(wèi)是100%由员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股东会是公司权(quán)力(lì)机构，由工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股(gǔ)东(dōng)组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的机构是(shì)持股员工(gōng)代(dài)表会(huì)。持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时(shí)也参(cān)与了员(yuán)工(gōng)持股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强(qiáng)力(lì)推(tuī)行下(xià)，华为公司(sī)实行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工不再(zài)派(pài)发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工的(de)股票(piào)也逐渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决定其获(huò)得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年(nián)净(jìng)资(zī)产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可(kě)以获得一(yī)定比例的分红。

就是这(zhè)样的(de)华为员工持(chí)股方案让华为公(gōng)司(sī)发(fā)展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规定根据内部的(de)评(píng)价体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这项规(guī)定也有很多限制条件，比如(rú)中高层每年(nián)有兑(duì)现额(é)度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格(gé)的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产(chǎn百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑现。

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