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2023是佛历多少年,今年是佛历多少年多少月

2023是佛历多少年,今年是佛历多少年多少月 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金?城镇职工养老保(bǎo)险,正常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领(l2023是佛历多少年,今年是佛历多少年多少月ǐng)养(yǎng)老金,男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn),女职工多少岁可以领养老金(jīn),个人社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问(wèn)题(tí),农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识(shí):

领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是多(duō)少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年(nián),就可以到退休年龄领取养老金。

  男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁,且参加革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干(gàn)部55周岁(suì),特殊工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是(shì)60周岁领取。

  以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来(lái)的(de)关(guān)于多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

  女人多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领,达到退休(xiū)年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十五年的,女(nǚ)职(zhí)工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇,符合参(cān)保条件的参(cān)保后可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

  养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理,然(rán)后办理相关登(dēng)记,之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金(jīn)了,通常会按(àn)时(shí)将养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

  女职(zhí)工退休的条件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康的(d2023是佛历多少年,今年是佛历多少年多少月e)工(gōng)作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的(de);

  3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续工龄满十年,完全(quán)丧失劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

  法律依据:《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

   全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人(rén),符合下列(liè)条(tiáo)件之一的,应该退休:

  (一)男年满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁,女年满(mǎn)五十周岁,连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

  (二)从事井下(xià)、高(gāo)空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作,男年满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人(rén)相同的基层干部。

  (三)男(nán)年满五十(shí)周岁,女年(nián)满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián),由(yóu)医院证明(míng),并经劳动鉴定委员会确认,完(wán)全丧失劳动能力的。

  (四(sì))因工致残,由医(yī)院(yuàn)证明(míng),并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定,完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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