金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外(wài)包(bāo)，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至(zhì)于浦发银行的(de)降(jiàng)薪(xīn)传(chuán)闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(c折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗hǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在(zài)投资者关系平台上(shàng)向折叠小刀哪个快递可以邮寄的 折叠小刀是管制刀具吗浦发银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影响降本(běn)增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过(guò)高(gāo)收入(rù)进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对(duì)上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业务(wù)外(wài)包公(gōng)司与(yǔ)所属员(yuán)工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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