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　　公务(wù)员职位按职位(wèi)的性(xìng)质(zhì)、特点和管理需要，划分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业(yè)技(jì)术类和行(xíng)政执法(fǎ)类(lèi)等类别(bié)。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单(dān)独(dú)管理的，可(kě)增设(shè)其他职(zhí)位类(lèi)别。

　　人力(lì)资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么显示(shì)，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成由原有(yǒu)的职务(wù)工资(zī)、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现公(gōng)务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个(gè)职务对(duì)应一个工资标准，领(lǐng)导(dǎo)职务和相当职务层(céng)次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务(wù)执行(xíng)相应(yīng)的职务工资标准。

　　公务员的级别(bié)由原有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级别，每一级别(bié)设若干个工资档次(cì)。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确(què)定级别和级别工(gōng)资(zī)档次(cì)，执行相应的级别(bié)工资标准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

　　国考税务局(jú)的待遇(yù)是还不错的，以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒工资(zī)为例(lì)，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后每个(gè)月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而公务(wù)员(yuán)发(fā)13个月(yuè)工资，所以这样来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的(de)试用(yòng)期基本收入合计(jì)三万五元(yuán)，转正后每年的(de)基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补(bǔ)贴收(shōu)入这方面(miàn)来看(kàn):

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是(shì)没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春节(jié)、五一(yī)、十一这四大节(jié)日每个(gè)节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七到(dào)九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费500元，每年(nián)还有旅(lǚ)游费(fèi)(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元，总计(jì)补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非现金福利(lì)这部分来(lái)看:

　　非(fēi)现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合(hé)计(jì):9万元(yuán)左右。

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