金融界6月(yuè)2日消息 民政部(bù)等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的(de)通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇常住(zhù)人(rén)口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障(zhàng)等部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)全部面向融为一体到底有多舒服，两人融为一体的描写高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作。加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等因(yīn)素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设置服务(wù)网点(diǎn)或开(kāi)展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规(guī)定(dìng)落实(shí)社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由财政给(gěi)予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励(lì)利用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域创业提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务(wù)平台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专(zhuān)业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位募(mù)集计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)实践服(fú)务(wù)、增进(jìn)了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按(àn)规(guī)定落(luò)实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社区(qū)组织见习期满的见习(xí)人员，可按规定同等(děng)条件下优先(xiān)招录为社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观，激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践(jiàn)课程(chéng)，在城乡社区设立实习实(shí)践基(jī)地，组织在校大(dà)学(xué)生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务(wù)机构要及(jí)时收集社(shè)区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径向社会公(gōng)开发(fā)布。国家大学生就业(yè)服(fú)务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业服务(wù)平台要设(shè)立高校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发布各(gè)地社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息(xī)。各地民政部(bù)门要做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的(de)了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新入(rù)职社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形式(shì)开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱，在(zài)工作生(shēng)活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街(jiē)道(dào)（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力(lì)宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的(de)良好氛(fēn)围。

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