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四月的小说集，四月的小说好看吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的(de)中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产四月的小说集，四月的小说好看吗、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(四月的小说集，四月的小说好看吗kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。