15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会(huì)的框架内率(l在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farmǜ)先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规(guī)定(dìng)的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在期间在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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