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  什(shén)么是三金(jīn),三(sān)金主要包括(kuò)什么内容(róng),什么叫三金是三金:工伤保险金、医疗(liáo)保险金、养老保险金的。

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什么是三(sān)金,三金主要包括什(shén)么(me)内容,什么叫三金

  三(sān)金:工伤保险(xiǎn)金、医(yī)疗保险金、养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)金。

  社会保险是(shì)指国家(jiā)通过(guò)立法强制(zhì)建立社会保险基金,对参(cān)加劳(láo)动关系的劳动者在丧(sàng)失劳(láo)动能力或失业时给予必要的物(wù)质帮助的制度(dù)。

  现(xiàn)在公(gōng)司的福利(lì)待(dài)遇为“五险一金(jīn)”包括(kuò):养老保险、医(yī)疗保险、失业保险、工伤(shāng)保险和生育保险。

  一金仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译,仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文(jīn)是指住房公积(jī)金。

  扩(kuò)展资料(liào):

  企(qǐ)业需要在成立之日起三十(shí)日内去社保局(jú)及公积(jī)金中心办理社(shè)保、公积金(jīn)开户(hù)。

  社保开户(hù)后会拿到《社保登记证》,公积(jī)金开户(hù)后会取得单位公积金登记号。

  单位每(měi)月都必(bì)须把企业新增的员工添(tiān)加进单(dān)位的五险(xiǎn)一(yī)金账(zhàng)户中(zhōng),并把已经离(lí)职(zhí)的(de)员工从账户中删(shān)除。

  社保(bǎo)、公积金(jīn)账户为两个独立(lì)的(de)账(zhàng)户,增减(jiǎn)员(yuán)工的操作在两个(gè)账(zhàng)户中都必(bì)须进行。

  单(dān)位每(měi)月(yuè)需要为员工申报正确的五险一(yī)金缴费基数(shù),以确保五险一金的正常缴(jiǎo)纳。

  五(wǔ)险一(yī)金的缴费基数以员工(gōng)上(shàng)年度平均工资(zī)或入职首月工资为准(zhǔn)。

  如果(guǒ)企业、银行、社保/公积金管理(lǐ)机构三方签订了银行代缴协(xié)议(yì),则(zé)五险(xiǎn)一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直(zhí)接(jiē)扣(kòu)除。

  当然企(qǐ)业也可以选择(zé)通(tōng)过现金(jīn)或(huò)者支票(piào)的形式前往五险一金(jīn)管(guǎn)理机(jī)构(gòu)现场缴费。

三(sān)金指(zhǐ)的是(shì)哪三金

  三(sān)金指(zhǐ)的是(shì)住(zhù)房公积金、小企业(yè)欠薪保(bǎo)障金和残(cán)疾人失业(yè)保障金。

  具体介绍如下:

  一、住房(fáng)公积金,是指(zhǐ)国(guó)家机关、国有企业(yè)、城镇集体企业(yè)、外商(shāng)投资企业、城(chéng)镇私营(yíng)企业及其(qí)他(tā)城镇企业、事业(yè)单位(wèi)、民办非企(仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译,仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文qǐ)业(yè)单位(wèi)、社会团体及其在职职工缴存的长期住房(fáng)储金:

  1、住(zhù)房公积(jī)金(jīn)只(zhǐ)在城镇建立(lì),农村(cūn)不建立住房公积金(jīn)制度;

  2、只有在职职(zhí)工才(cái)建立住房(fáng)公积金制(zhì)度,无工(gōng)作(zuò)的城镇居民、离退休职工(gōng)不实行(xíng)住房(fáng)公积金制度;

  3、住房公积(jī)金吵笑(xiào)兆(zhào)由两部(bù)分(fēn)组成(chéng),一(yī)部分由职(zhí)工(gōng)所在单位缴存,另一部分由职升租工个(gè)人缴存(cún)。

  职工个(gè)人缴存部分(fēn)由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴(jiǎo)存到住房(fáng)公积金个人账户(hù)内(nèi);

  4、住房公积金缴存的长期性,住(zhù)房公积金制度(dù)一(yī)经建(jiàn)立,职(zhí)工升模在职期(qī)间必须(xū)不(bù)间(jiān)断(duàn)地按(àn)规定缴(jiǎo)存(cún),除(chú)相(xiāng)关规定的其他情形(xíng)外,不得中止和中(zhōng)断;

  5、住房公积金(jīn)是职(zhí)工按规定存储(chǔ)起来(lái)的专(zhuān)项用于(yú)住房消费支出(chū)的个人(rén)住(zhù)房(fáng)储(chǔ)金,具有(yǒu)两个特征,积累性和专用性。

  二、欠薪(xīn)保障金(jīn),是指用人单(dān)位拖欠员工工资且有本条例(lì)规定(dìng)情形时,由主(zhǔ)管部门根据相(xiāng)关(guān)条例规定,用(yòng)欠薪保(bǎo)障(zhàng)基金向员工垫(diàn)付(fù)一(yī)定数额(é)工资的社(shè)会共济(jì)制度(dù);

  三、残疾人(rén)失(shī)业保险金(jīn),符合条件残疾人(rén)申领失(shī)业保险(xiǎn)金制度(dù),其目的就是确(què)保(bǎo)残疾(jí)人的基本生活。

  【法律依据】

  《住房(fáng)公积金管理条例》第二条(tiáo) 本条例适用(yòng)于中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国境(jìng)内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

  本条(tiáo)例(lì)所(s仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译,仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文uǒ)称住房公积金,是指(zhǐ)国家(jiā)机关、国有企业、城镇集(jí)体企业、外商投资企业、城镇私营企业(yè)及其他城镇企(qǐ)业、事(shì)业(yè)单位、民办(bàn)非企业单位、社(shè)会团(tuán)体(以下统称单位(wèi))及其在职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金。

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