金融界5月11日(rì)消息(xī) 网传(chuán)浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的(de)内部(bù)知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目前内部(bù)已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属(shǔ)于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时，该(gāi)行(xíng)20子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思22年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机构过高(gāo)收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于(yú)进(jìn)一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财(cái)务(wù)管理的通(tōng)知》，要求优化薪子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因(yīn)其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对(duì)上述调(diào)整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一(yī)业务(wù)外(wài)包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前该(gāi)外包(bāo)公(gōng)司(sī)正与员工沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思