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2197的立方根是多少，216的立方根是多少失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保人的(de)工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内2197的立方根是多少，216的立方根是多少到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行(xíng)存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规(guī)则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)2197的立方根是多少，216的立方根是多少，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》第十七条赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己依(yī)照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；