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200克等于多少毫升水，200克是多少ml水科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级200克等于多少毫升水，200克是多少ml水别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的200克等于多少毫升水，200克是多少ml水全(quán)部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，200克等于多少毫升水，200克是多少ml水主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。