科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的(de)就(jiù)是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担(dān)任者，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量