当兵(bīng)多久回家一次(cì)？是没有特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)以及(jí)当(dāng)兵多久回(huí)家一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过太深是一种什么体验，太深是不是不好4px;'>太深是一种什么体验，太深是不是不好(guò)年呢，当兵多(duō)久回家(jiā)一次比较好，当兵多久回家一(yī)次体检，当(dāng)兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗(ma)

　　嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀(ya)，当(dāng)兵不是挺好(hǎo)的吗?你可(kě)以看看对(duì)方人品咋样，男(nán)人当过兵还行，试着了解相处(chù)看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次

　　是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年(nián)义务(wù)兵役期间是没有探(tàn)亲假的(de)。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变(biàn)故的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士任(rèn)期(qī)内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以(yǐ)上士(shì)官(guān)每(měi)年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不在一地生活，但其(qí)配偶与其(qí)父母或者父母一方(fāng)居住(zhù)在一地的，只享受探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在一地(dì)生活，一(yī)年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次(cì)探(tàn)亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望配偶(ǒu)假的(de)高级士官(guān)，每年享受(shòu)一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的(de)假期30日(rì)。

　　士官(guān)探亲假期不含途中时间(jiān)，往(wǎng)返(fǎn)路费按(àn)照规(guī)定的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和特殊(shū)岗位工作(zuò)的士(shì)官，可以(yǐ)适(shì)当增加假期，具体办法由总参谋部(bù)规(guī)定。

入伍优待(dài)政策有(yǒu)哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批(pī)定兵、优先安排(pái)使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高(gāo)校新生(shēng))，服役期(qī)间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年内(nèi)允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按(àn)期(qī)毕业(yè)

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技(jì)校(xiào))毕业班学生，已完(wán)成专(zhuān)业培训教学培养(yǎng)计划(huà)规定要求，仅需(xū)完成(chéng)毕(bì)业实习即能够毕业的(de)，其毕业实(shí)习可(kě)在部(bù)队完(wán)成，所在学校可按(àn)学(xué)制规定颁发毕(bì)业(yè)证书，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上(shàng)半(bàn)年被批准入伍的普通(tōng)本科及(jí)以上毕(bì)业班(bān)学生，完成专业(yè)理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格(gé)，符(fú)合(hé)毕业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入伍相(xiāng)关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军校(xiào)

　　在校(xiào)大学生(shēng)可以报(bào)考军队院校，年龄不(bù)超过23周岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业生士兵，可以参加军队(duì)本科层次(cì)招生考试(shì)，年龄(líng)不超(chāo)过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送(sòng)入军队院校学习，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民族选拔(bá)对象可放宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加(jiā)全国统一高考，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特(tè)别(bié)优秀(xiù)的)录取且取得全日(rì)制本(běn)科学历和学士(shì)学(xué)位(wèi)的毕业(yè)生(shēng)，参加全国硕士(shì)研究生招生统一(yī)考试且取得全日(rì)制(zhì)研究生(shēng)学历的毕业生，服役期间表现优秀(xiù)的可(kě)以直接提干。

　　本(běn)科(kē)毕业的年(nián)龄不超(chāo)过26周岁，硕(shuò)士(shì)研究(jiū)生(shēng)毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的(de)，被树为(wèi)重大典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国(guó)家三类以上(shàng)艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族聚居(jū)区部队(duì)且为(wèi)少数民族的，年龄可以(yǐ)放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大(dà)专以上学历(lì)的优先选取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军衔和确(què)定工资(zī)起点时(shí)，地方高校(xiào)学习时间视同(tóng)服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣(róng)立三等(děng)功以上奖励的、因战(zhàn)致残被评定(dìng)为5级(jí)至8级残疾等(děng)级的、是烈士子女的退役士(shì)兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中，由我省征集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件(jiàn)的高校毕(bì)业生退役士兵(bīng)(含退役复学(xué)毕业生(shēng))，可以报考(kǎo)面向服务基(jī)层项目(mù)人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招录(lù)的职位，同大(dà)学生村官等服(fú)务基层项目人员共享15%左右的公务员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)录(lù)计(jì)划;政(zhèng)法干警、专武干部和公安机(jī)关特警岗位(wèi)优先(xiān)安排一定比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导(dǎo)员时，符合(hé)招(zhāo)聘条(tiáo)件的退役高校(xiào)毕业生同等(děng)条件下优先录(lù)用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次

　　当兵多久回家一次。

　　两年(nián)义(yì)务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和(hé)休假(jiǎ)《规(guī)定(dìng)》明(míng)确士官享受(shòu)假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望(wàng)父(fù)母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限(xiàn)高级(jí)士(shì)官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役(yì)年(nián)限和婚姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30天;五级士官(guān)每年(nián)休假(jiǎ)20天(tiān)，六级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶(ǒu)不在一地(dì)生活的，每年享受一次(cì)探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不(bù)在一(yī)地生活的(de)，每两年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享有与其履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待(dài)遇应当与国(guó)民经济发展相协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实行职务(wù)军衔等(děng)级工(gōng)资制(zhì)，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的(de)正(zhèng)常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利(lì)待遇。

　　国家根(gēn)据经(jīng)济社会发(fā)展(zhǎn)水平提高(gāo)现役(yì)军(jūn)人(rén)的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社(shè)会(huì)保险制度(dù)相衔接。

　　军人(rén)服(fú)现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国(guó)家有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军(jūn)未就业期间，按(àn)照国家有关规定享受(shòu)相应的保障待遇。

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