小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任(rèn)何(hé)其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有(yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的(de)，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员(yuán)工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼(pī苏州是几线城市呢n)呢。

苏州是几线城市呢"https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181900_386.png">

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定(dìng)而动。还(hái)有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候苏州是几线城市呢才发(fā)现(xiàn)自己掌握的(de)知识(shí)是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 苏州是几线城市呢