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  要看级别。

  公务员职位按职(zhí)位的性质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要,划分为(wèi)综合管理类、专业技术(shù)类和行政执法(fǎ)类等(děng)类别(bié)。

  国务院根据《中华人民共和国公务(wù)员法》,对于其(qí)职位特殊(shū)性,需单独管理的(de),可增设其他职位类别。

  人力资(zī)源(yuán)和社(shè)会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度人力(lì)资(zī)源和社(shè)会(huì)保障事业(yè)发展(zhǎn)统(tǒng)计(jì)公(gōng)报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国(guó)共(gòng)有公务员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成(chéng):

  2006年,公务员基本工资构成由原(yuán)有的职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务(wù)工资和级别工(gōng)资两项,取(qǔ)消基础工资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资(zī)。

  职(zhí)务工资:主要体现公务员的工作(zuò)职责(zé)大小。

  一(yī)个职务对(duì)应(yīng)一个工资标准(zhǔn),领导职务和相当职务层次的非(fēi)领导(dǎo)职务对应不同(tóng)的(de)工资标准(zhǔn)。

  公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资:主要体现公务(wù)员的(de)工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的(de)级别由原有的15个调(diào)整(zhěng)为27个(gè),取消现行(xíng)级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每(měi)一级别设若干个工(gōng)资档次(cì)。

  公务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表现、工(gōng)作实(shí)绩和资历(lì)确定级别和级别工资档次(c女生有感觉了是怎么样的呢ì),执(zhí)行相(xiāng)应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇

  国考税务局(jú)的待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个(gè)公务员的网晒(shài)工资(zī)为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这部分来(lái)看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月工资大约在(zài)1500-1600元(yuán)之(zhī)间,取平均值,而公(gōng)务员发(fā)13个月(yuè)工资,所以这样(yàng)来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期基本收入合(hé)计三万五元(yuán),转正后每年的(de)基本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收(shōu)入这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转正(zhèng)后(hòu)基(jī)本是没有差别的,大(dà)致包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十(shí)一(yī)这四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元,在每(měi)年的七到九月会每月(yuè)发高温费500元(yuán),每年(nián)还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身(shēn)费(报(bào)销(xiāo))1500-200女生有感觉了是怎么样的呢0元,全(quán)数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现(xiàn)金福利(lì)这部分(fēn)来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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